Finance & Controlling
Owen bei Kirchheim/Teck
Voll- und Teilzeit - Eigenständiges Werkscontrolling eines deutschen Produktionsstandortes sowie Zusammenarbeit mit den internationalen Produktionsstandorten
- Erstellung, Koordination und Überwachung der Budgetplanung und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bestandsbewertung, Stundensatz- und Zuschlagssatzermittlung
- Analyse von Herstellkosten, Produktivität und Kapazitätsauslastung, Erstellung aussagekräftiger Reports und Kommentierung der wesentlichen Ergebnistreiber
- Bewerten von Investitionsvorhaben hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit unter Einsatz bestehender Methoden/Modelle
- Business Partner für die Werksleitung, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Begleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung
- Überprüfen und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Methoden, -Instrumente, -Prozesse und -Systeme
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Produktkalkulation und Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul FI/CO, sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit operativen Fachbereichen und Management
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Head of HR Business Partner
Telefon: Mail: regine.stauch@leuze.com
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