Industrial Engineering
Unterstadion bei Ehingen/Donau
Vollzeit Zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und zur Förderung unseres technischen Nachwuchses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Aufgaben eines Ausbilders für Mechatroniker mit einer technischen Rolle im Industrial Engineering verbindet. Sie begleiten unsere Auszubildenden fachlich und persönlich durch ihre Ausbildung und gestalten gleichzeitig aktiv die Industrialisierung neuer Produkte sowie die Optimierung unserer Fertigungsprozesse.
Ausbildung & Nachwuchsförderung
- Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Mechatroniker-Auszubildenden
- Planung, Koordination und Dokumentation der Ausbildung
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte
- Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Abstimmung mit Berufsschulen, IHK sowie internen Fachbereichen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender, beispielsweise durch Ausbildungs- und Berufsmessen
Industrial Engineering & Fertigungsentwicklung
- Industrialisierung von PCBA-Baugruppen für unsere Serienfertigung
- Durchführung von Serienübergaben sowie Verantwortung für die Auswahl und Implementierung von Serienprozessen und Produktionsabläufen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse
- Mitarbeit in Projekten, auch als Teilprojektleiter, sowie aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Fertigungsunterlagen und produktionsrelevanten Dokumentationen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien in die Fertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Weiterbildung zum Techniker für Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Elektronikfertigung, Produktionstechnik oder Fertigungsplanung von Vorteil
- Kenntnisse in Industrialisierungs- und Optimierungsprojekten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Gute PC-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- und PLM-Systemen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Motivierendes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen Technologieführer mit internationaler Prägung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz sowie gute Work-Life-Balance
- Gehalt orientiert an der Metall- und Elektrobranche
- Qualifizierte Einarbeitung und viele Entwicklungsmaßnahmen
- Langfristige Perspektiven und sicherer Arbeitsplatz
- Sonstige Benefits (Jobrad, Firmenkreditkarte, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement)
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
HR Business Partner
Telefon: nicoletta.kalinova@leuze.com
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