Information Technology
Owen bei Kirchheim/Teck
Vollzeit Diese Position verbindet technische Umsetzungskompetenz mit strukturierter Projektsteuerung. Im Mittelpunkt steht nicht das reine Koordinieren, sondern das aktive Mitgestalten: Schnittstellen konfigurieren, Go-Lives begleiten, Projekte am Laufen halten – und alle Beteiligten dabei auf Kurs bringen.
- Stakeholder- & Demand-Management: Strukturierte Anforderungsaufnahme auf Fach- und Management-Ebene. Eigenverantwortliche Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl und Konzeption geeigneter IT-Lösungen.
- Projektmanagement: Begleitung von Projekten von der Anforderungsanalyse über die eigenständige Konzeption bis zur technischen Realisierung.
- IT Architektur & Systemintegration: Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (REST, SOAP, Graph API). Integration von Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure). Mitgestaltung der IT-Architektur im hybriden Cloud-Umfeld. Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Plattformen. Sicherstellung stabiler IT-Serviceprozesse durch Monitoring, Wartung und Incident-Management
- Abgeschlossenes IT orientiertes Studium (Bachelor/Master) oder alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung ein einer Schnittstellenrolle zwischen IT und Fachbereich inkl. Projektsteuerung
- Praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung und im Scripting (PowerShell, Power Automate o.ä.)
- Relevante Zertifizierungen von Vorteil: (PRINCE2, Microsoft Zertifizierungen, etc.)
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Schnittstellen und Integrationsszenarien (REST-APIs, SOAP, Graph API, Webhooks o. ä.)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration einer hybride Microsoft Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zentrale Schlüsselrolle zwischen Business und IT mit hohem Gestaltungsspielraum bei Digital‑ und Cloud‑Initiativen
- Arbeit an sichtbaren, strategisch relevanten Programmen in einer moderne, hybriden IT‑Landschaft mit klarer Cloud‑Strategie
- Sie planen nicht nur – Sie setzen um. Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Solutionlifecycle
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Head of HR Business Partner
Telefon: regine.stauch@leuze.com
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