Corporate Marketing
Owen bei Kirchheim/Teck
Vollzeit - Planung, Steuerung und Optimierung internationaler digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Leadgenerierung (inkl. Produkte, Fokusthemen, Messen & Events)
- Weiterentwicklung und operativer Einsatz des Marketing-Automation-Systems (z. B. HubSpot) inkl. Optimierung von Kampagnen-, E-Mail- und Lead-Management-Prozessen
- Aufbau und Optimierung effizienter Lead-Management-Prozesse (Nurturing, Scoring, Routing, Reporting)
- Konzeption, Umsetzung und Performance-Optimierung internationaler E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Zielgruppen-, Content-Definition, Testing und Monitoring
- Datenbasierte Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenperformance sowie Etablierung von Standards und Best Practices
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Content- und Redaktionsplanung für internationale Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Steuerung externer Partner und Agenturen
- Mitwirkung bei Budgetplanung, -steuerung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im E-Mail-/CRM-/Lifecycle-Marketing
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von automatisierten Customer Journeys / Marketing Automation Flows
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem professionellen E-Mail-/CRM-System (HubSpot von Vorteil)
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, Kampagnen strategisch zu planen und operativ umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Head of HR Business Partner
Telefon: regine.stauch@leuze.com
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