Director Supply Chain Management
Sie möchten global Verantwortung übernehmen und Wandel gestalten? Wir freuen uns auf Sie!
Supply Chain Management    Owen bei Kirchheim/Teck    Vollzeit
Was Sie erwartet
  • Globale Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Supply Chain Strategie, dem Supply Chain Design, SC-Planning und -Fulfillment
  • Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und eines Supply Chain Mindsets
  • Entwicklung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Supply Chain-Architektur sowie Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen 
  • Leitung der strategischen und operativen Sales and Operations Planung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten
  • Steuerung und operative Verantwortung für das globale Logistiknetzwerk im Hinblick auf Kosten, Liefertreue und Lieferzeiten, Risiko, Flexibilität und Nachhaltigkeit
  • Sicherstellung einer pünktlichen und fehlerfreien Erfüllung von Kundenaufträgen bei hohem Service Level
  • Verantwortung für das globale An- und Auslaufmanagement
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken, internationalen SCM-Teams zur Förderung einer Innovationskultur und kontinuierlichen Verbesserung
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management 
  • Methoden Know How in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
  • Attraktives Vergütungspaket, inklusive PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite