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Abschlussarbeit / Werkstudententätigkeit - Digitale Verkaufskanäle in Asien (WiSe 2025/2026)
Thema: Markteintrittsstrategien für E-Commerce-Webshops: Chancen und Herausforderungen in China und Asien
Sales    Owen bei Kirchheim/Teck    Abschlussarbeit
Was dich erwartet
  • Das Thema kann im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit oder als Werkstudententätigkeit bearbeitet werden
  • Recherche zu E-Commerce-Märkten in Asien (Marktgröße, Trends, Wachstum)
  • Identifikation wichtiger Plattformen und Marktplätze in Asien
  • Analyse der Zielgruppen und Entwicklung von Anpassungsstrategien
  • Unterstützung bei rechtlichen und kulturellen Herausforderungen
  • Mitwirkung an Marktanalysen und Wettbewerbsforschung
Was du mitbringst
  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, International Business, E-Commerce oder vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an E-Commerce und internationalen Märkten, besonders Asien
  • Grundkenntnisse in Marktanalyse und Datenaufbereitung von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Neugier auf neue Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wir dir bieten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
  • Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Joshua Rembeck
Human Resources
Telefon: +49 7021 573-107
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
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