(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Möchten auch Sie ein Sensor People werden? Dann freuen wir uns aufs Kennenlernen!
Human Resources
Unterstadion bei Ehingen/Donau
Voll- und Teilzeit
Was Sie erwartet
- Sie sind erster Ansprechpartner am Produktionsstandort Unterstadion in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Sie stellen die operative HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles für bis zu 200 Mitarbeitenden des Standortes in enger Zusammenarbeit mit dem Business sicher
- Sie steuern die bedarfsgerechte Einführung innovativer und effizienter HR-Lösungen in enger Abstimmung zwischen Unterstadion, dem Headquarter und unseren CoE's
- Als Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen pflegen Sie mit dem Betriebsrat eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sie sind Teil des deutschlandweiten HR-BP-Teams und übernehmen weitere Verantwortungen und Projekte in Abstimmung mit der Zentrale
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (Erfahrungen im Produktionsumfeld sind von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
- Leidenschaft für Personalarbeit und Spaß an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Sensor People-Kollegen und externen Schnittstellen
Was wir Ihnen bieten
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Möglichkeit zum anlassbezogenen mobilen Arbeiten
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und
Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht.
Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel.
Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie.
Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und
Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. 
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: /Kontakt: Recruiting@leuze.com
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Telefon: /Kontakt: Recruiting@leuze.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
Regine Stauch
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