Head of Digital Marketing & Campaigns (m/w/d)
Kommen Sie in unser Team!
Corporate Marketing    Owen bei Kirchheim/Teck    Vollzeit
Was Sie erwartet
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Marketing & Campaigns
  • Steuerung der globalen Performance Marketing Aktivitäten, wie Outbound Marketing, SEA, und Social Media
  • Auf- und Ausbau der Bereiche Performance Marketing, Inbound Marketing, Campaign- und Lead Management
  • Analyse und Steuerung aller operativen digitalen Maßnahmen inkl. Erfolgskontrolle und Anpassung der Vorgehensweise
  • Weiterentwicklung der SEO-Strategie und Social-Media-Aktivitäten
  • Analyse und Optimierung der Customer Journey und der zugehörigen Prozesse (UX)
  • Verantwortung für die Planung, Konzeption, Umsetzung, Erfolgskontrolle und Optimierung von weltweiten Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung der weltweiten Marketingstrategie 
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften (auch technische BWL) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise im digitalen Marketing
  • Breites fachliches Wissen im Bereich der gängigen digitalen Marketingkanäle sowie in den Bereichen Performance Marketing, Lead Management und Content Marketing
  • Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches, kreatives und analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche

Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: /Kontakt: Recruiting@leuze.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
Regine Stauch
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