Werkscontroller (m/w/d) mit Perspektive Teamleitung
Möchten auch Sie ein Sensor People werden? Dann freuen wir uns aufs Kennenlernen!
Finance & Controlling    Owen bei Kirchheim/Teck    Vollzeit
Was Sie erwartet
  • Eigenständiges Werkscontrolling eines deutschen Produktionsstandortes sowie Betreuung und Sparringspartner der internationalen Produktionsstandorte
  • Erstellung, Koordination und Überwachung der Budgetplanung und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bestandsbewertung, Stundensatz- und Zuschlagssatzermittlung
  • Bewerten von Investitionsplänen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit unter Einsatz bestehender Methoden/Modelle
  • Definition von Standards als Basis für Benchmarks zwischen den Werken
  • Kontinuierliches Identifizieren von Optimierungspotentialen und Erarbeiten entsprechender Empfehlungen für die Geschäftsleitung
  • Überprüfen und Anpassen bestehender Controlling-Methoden, -Instrumente, -Prozesse und -Systeme
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Werkscontrolling
  • Kenntnisse in der Finanzplanung und in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI/CO, sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • Teamorientiert und gleichzeitig Spaß an selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
Regine Stauch
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