Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkscontrolling
Möchten auch Sie Teil der Sensor People werden? Dann freuen wir uns aufs Kennenlernen!
Finance & Controlling
Owen bei Kirchheim/Teck
Vollzeit
Was Sie erwartet
- Erstellung und Koordination der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Überwachen der Realisierung abgestimmter Pläne/ Budgets
- Bewerten von Investitionsplänen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit unter Einsatz bestehender Methoden/Modelle und Erarbeiten von Empfehlungen
- Kontinuierliches Überprüfen und Anpassen bestehender Controlling-Methoden, -Instrumente, -Prozesse und -Systeme
- Analysieren der Reports aus der Finanzbuchhaltung über Ergebnisse, Soll-/Ist-Abweichungen und Maßnahmen
- Pflegen von Daten und Erstellen von regelmäßigen bzw. Ad hoc-Reports/Analysen im SAP-System (insbesondere Monatsabschlüsse)
- Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bestandsbewertung
- Business Partner für die Betriebsleitung sowie Weitergabe von Empfehlungen an das Management
- Weiterentwicklung des Projektcontrollings
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
- ca. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Werkscontrolling
- Kenntnisse in der Finanzplanung, der Liquiditätsplanung und der Kosten- und Leistungsrechnung
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI/CO, sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Teamorientiert und gleichzeitig Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Grundsätzliche Reisebereitschaft zum Produktionsstandort nach Unterstadion (ca. 10-20%)
Was wir Ihnen bieten
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und
Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht.
Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel.
Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie.
Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und
Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. 
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
